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Ergebnisse 1 - 20 von 66 für: "Ortlieb, Renate"
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
New Economy - neue Geschlechterverhältnisse?
Verfasst von: Ortlieb, Renate [weitere]
In: Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender
Veröffentlicht: VS Verlag für Sozialwissenschaften , 2004 , 113-141 S. , ISBN 3531142550
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Verfasst von: Ortlieb, Renate [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 231-238 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
River Rafting, Polonaise oder Bowling : Betriebsfeiern und ähnliche Events als Medien organisationskultureller (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen
Verfasst von: Ortlieb, Renate [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 445-454 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : krankheitsbedingte Fehlzeiten von Frauen und Männern ;\[W9]\jenseits der Klischees
Verfasst von: Ortlieb, Renate
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 485-490 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - GenderOpen | Digital
Balls, Barbecues and Boxing : Contesting gender regimes at organizational social events
Verfasst von: Ortlieb, Renate [weitere]
In: Organization Studies
Veröffentlicht: 2017 Heft: 1 Band: 40 , 115-133 S. , ISSN 1741-3044
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Betriebliche Zusatzleistungen : Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten am Beispiel der betrieblichen Altersversorgung
Verfasst von: Blaufus, Kay [weitere]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 377-388 S. , ISBN 3834929794
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Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft : Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Tagungsbericht. Migrationshintergrund und Diversity : vom Problem zum Potenzial?
Verfasst von: Sieben, Barbara [weitere]
In: efas Newsletter
Veröffentlicht: Hochschule für Technik und Wirtschaft , 2008 , 14-15 S.
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Artikel - FrauenMediaTurm | Köln
Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft : Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Verfasst von: Krell, Gertraude (VerfasserIn) [weitere]
In: Femina politica : Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft
Veröffentlicht: Selbstverlag , 2004 Heft: 1 Band: 13 , 96-98 S.
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen
Verfasst von: Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 403-422 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Das audit berufundfamilie
Verfasst von: Wollert, Artur
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 559-562 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gewinnung und Auswahl von Mitarbeiterinnen
Verfasst von: Kay, Rosemarie
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 241-260 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diskriminierungs- und Gleichstellungspotenzial von Leistungsbeurteilungen
Verfasst von: Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 261-274 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Commerzbank : Cross-Company-Mentoring
Verfasst von: Wolf, Jutta
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 301-306 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Verfasst von: Keßler, Beate
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 395-400 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Deutschland : die Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Verfasst von: Lüders, Christine
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 539-542 S. , ISBN 3834929794
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Praxisbeispiel Arbeitsmarktservice Österreich : Gleichstellungscontrolling mittels Zielvereinbarungen
Verfasst von: Stockhammer, Hilde
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 117-122 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity ; Argumente, Strategie, Maßnahmen
Verfasst von: Rühl, Monika
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 189-192 S. , ISBN 3834929794
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Stadt München : Beurteilungsverfahren sind nicht geschlechtsneutral
Verfasst von: Schreyögg, Friedel
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht: Gabler , 2011 , 275-282 S. , ISBN 3834929794

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