Buch
Monografie
Analyse de la programmation culturelle 2022-2023 dans une perspective sensible au genre au Luxembourg
Esch-sur-Alzette:
LISER
,
2023
,
26 S.
Weitere Informationen
| Einrichtung: | CID | Fraen an Gender | Luxemburg |
|---|---|
| Mitwirkende: | Blond-Hanten, Carole [MitwirkendeR] Lorentz, Nathalie [MitwirkendeR] Darud, Bérengère [MitwirkendeR] Borsenberger, Monique [MitwirkendeR] |
| Körperschaft: | Ministère de la Culture ; CID Fraen an Gender (Luxembourg) ; Dudelange (Luxembourg : commune) |
| Jahr: | 2023 |
| Sprache: | Französisch |
| Beschreibung: | |
| Les inégalités dans la manière dont les genres sont représentés dans le secteur culturel est un défi structurel qui a des répercussions profondes sur la participation égalitaire dans la société. Malgré des progrès considérables dans le domaine de l’égalité entre les genres, il reste encore une différence notable dans les opportunités de carrière et la représentation des femmes et des hommes. Ces inégalités s’expliquent par différents facteurs, notamment des normes historiques, des rôles stéréotypés et des barrières structurelles. Afin de promouvoir une représentation égalitaire entre les genres dans le secteur culturel, il convient d’identifier les causes des inégalités et d’adopter des mesures ciblées.Dans le but de créer un paysage culturel inclusif et égalitaire, le Ministère de la culture a publié une charte de déontologie en 2022, destinée aux institutions culturelles (Ministère de la Culture, 2022). Les institutions signataires s’engagent, entre autres, à prendre en compte l’égalité entre les genres au niveau décisionnel et de la refléter dans la programmation.Fin 2023, cette charte éthique a été signée par 4 institutions publiques, 91 institutions culturelles et 4 communes.Dans le cadre de la convention de CID I Fraen an Gender avec le Ministère de la Culture et avec le soutien financier de la Ville de Dudelange, CID I Fraen an Gender à commandé une étude, plus précisément un état des lieux, auprès du LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research). L’objectif de cette étude est de recenser la représentation des genres dans la programmation de certaines institutions culturelles et d’examiner la répartition des femmes et des hommes dans différentes filières professionnelles du secteur culturel au Luxembourg.L’étude porte sur la saison culturelle 2022-2023 et a analysé les disciplines suivantes : le théâtre, la danse, la musique contemporaine, les concerts et les festivals (hors musique classique). Les résultats sont en partie décevants. Dans l’ensemble, les femmes n’occupent qu’un quart de tous les postes examinés. Dans le domaine de la musique, en particulier, les femmes sont fortement sous-représentées dans toutes les filières professionnelles.Il est également intéressant d’observer que le genre des personnes occupant des postes de décision exerce une influence sur la programmation et le choix des salles qui accueillent les spectacles. Concrètement, les chorégraphes masculins préfèrent leurs collègues masculins, tandis que les metteuses en scène privilégient les actrices. Les musiciens jouent devant un public plus nombreux, tandis que les chanteuses se produisent dans des salles plus petites. Cet état des lieux s’inscrit dans les réflexions sur le sexisme structurel dans le monde de la culture. L’étude fournit des chiffres qui prouvent que le sexisme structurel reste présent dans le paysage culturel luxembourgeois. (CID I Fraen an Gender) | |
| Anmerkung: | |
| Begleitmaterial: CF Elektron. Daten Fernzugriff=Fichier online bibnet_aspect_secondaire | |
| Gesamten Bestand von CID Fraen an Gender anzeigen | |
| Datensatz im Katalog der Einrichtung anzeigen | |