Buch
Monografie
Übergriffe : sexuelle Belästigung in Büros und Betrieben ; eine Dokumentation der Grünen Frauen im Bundestag
Verfasst von:
Plogstedt, Sibylle
[weitere]
Reinbek bei Hamburg:
Rowohlt-Taschenbuch-Verl.
,
1984
,
157 S. S.
| Weitere Suche mit: | |
|---|---|
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenMediaTurm | Köln |
|---|---|
| Signatur: | AR.03.045 |
| Verfasst von: | Plogstedt, Sibylle; Bode, Kathleen |
| Körperschaft: | Grüne Frauen |
| Ausgabe: | Orig.-Ausg. |
| Jahr: | 1984 |
| ISBN: | 349915353X |
| List of content: | |
|
|
|
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Anlaß für die Grünen Frauen im Bundestag, eine Dokumentation zur sexuellen Belästigung in Büros und Betrieben zu erstellen, war der "Fall" des Bundestagsabgeordneten Klaus-Dieter Hecker in den eigenen Reihen. Er belästigte mehrere Mitarbeiterinnen der Fraktion. Die Grünen Frauen "wollten diese sexistischen Übergriffe nicht als Problem einzelner Frauen behandeln, sondern den konkreten Fall in einen allgemeinen Zusammenhang stellen: den alltäglichen Sexismus am Arbeitsplatz: Dazu gehören "sexuelle Übergriffe, Obzönitäten, Vergewaltigungen durch Kollegen und Vorgesetzte etc." Die Dokumentation umfaßt: - Stellungnahmen zur sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz von Parteien, einer Gleichstellungsstelle, Berufsverbänden und Gewerkschaften, die zeigen, daß solche "Vorkommnisse" größtenteils ignoriert werden bisher, - im Gegensatz dazu Erlebnisberichte von Frauen aus verschiedenen Berufsfeldern, - die Ergebnisse der von den Grünen in Auftrag gegebene INFAS- Umfrage, (der ersten Untersuchung über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz in der BRD) über das Ausmaß, die psychischen Folgen von sexueller Belästigung, deren Einfluß auf höhere Erwerbslosigkeit von Frauen. Jede vierte Frau ist von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen. Aber 78 Prozent der Männer sagen, sie hätten von Belästigungen weder gehört noch je so etwas erlebt. - Beispiele, wie Frauen sich gewehrt haben, und Vorschläge und Forderungen der Grünen Frauen, die vor allem auf die in den USA von Feministinnen im Kampf gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gemachten Erfahrungen zurückgreifen. Sie reichen von Vorschlägen für individuelle Abwehrformen, Forderungen nach betrieblichen Richtlinien, der Einrichtung von Beschwerdestellen bis hin zu einem Antidiskriminierungsgesetz, in dem sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz als Tatbestand der Diskriminierung anerkannt wird. 2 S. Literaturverz.\[W9]\Enth. im Anhang: Sexuelle Belästigung ist ein Thema, das die Gewerkschaften angeht: Leitfaden für Gewerkschafter; Hrsg. vom britischen Gewerkschaftsbund TUC | |
| Gesamten Bestand von FrauenMediaTurm anzeigen | |
Auch verfügbar in anderen Einrichtungen
Standort
Frauenmediaturm – Feministisches Archiv und Bibliothek
Bayenturm / Rheinauhafen
50678 Köln
Telefon: +49 (0)221 931 88 10
Öffnungszeiten
Mo-Fr. 10-17 Uhr, nach Voranmeldung. Die Anmeldung kann telefonisch, per Mail oder über das Kontaktformular erfolgen. Die Einrichtung ist nicht barrierefrei
Mo-Fr. 10-17 Uhr, nach Voranmeldung. Die Anmeldung kann telefonisch, per Mail oder über das Kontaktformular erfolgen. Die Einrichtung ist nicht barrierefrei